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Calculadora de Prima Vacacional 2026

Art. 80 LFT · Mínimo 25% sobre el salario del período de vacaciones · Vacaciones Dignas 2023

Aviso: Esta calculadora es informativa y auxiliar. Basada en Arts. 76 y 80 LFT y Art. 93 LISR. El ISR exacto depende del ingreso acumulado anual del trabajador. Consulta a un contador certificado para tu caso específico.

¿Cuál es tu situación?

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Tu sueldo mensual bruto. Se divide entre 30 para obtener el salario diario.

Selecciona tus años completos trabajados en la empresa.

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El mínimo legal es 25%. Si tu empresa otorga más, ajusta aquí.

Salario diario
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Días vacaciones
—
Días a cobrar
—
% Prima
—
Salario de vacaciones Art. 76 LFT $0.00
Prima vacacional bruta Art. 80 LFT · 25% mín. $0.00
Exención ISR — 15 UMAs ($1,759.65) Art. 93 Fracc. XIV LISR $0.00
Prima gravada (excede exención) $0.00
ISR retenido estimado Art. 96 LISR · tarifa mensual $0.00

⚠️ UMA vs Salario Mínimo: El Art. 93 LISR dice "15 días de salario mínimo" ($4,725.60 en 2026). Sin embargo, desde la reforma de desindexación (DOF 27-01-2016), el SAT aplica la UMA como referencia fiscal: 15 × $117.31 = $1,759.65. Esta calculadora usa el criterio UMA. Si tu empresa aplica salario mínimo, consulta a tu contador.

Prima vacacional neta estimada
Después de ISR estimado
$0.00

Tabla de vacaciones por antigüedad 2026 Art. 76 LFT · Vacaciones Dignas DOF 27-12-2022

Días mínimos de vacaciones laborables según años de servicio

Antigüedad Días vacaciones Prima bruta
salario $315/día		 ISR sobre prima
1 año12 días$945.00Exento — menor a $1,759.65
2 años14 días$1,102.50Exento — menor a $1,759.65
3 años16 días$1,260.00Exento — menor a $1,759.65
4 años18 días$1,417.50Exento — menor a $1,759.65
5–9 años20 días$1,575.00Exento — menor a $1,759.65
10–14 años22 días$1,732.50Exento — menor a $1,759.65
15–19 años24 días$1,890.00Sí — $130.35 gravado
20–24 años26 días$2,047.50Sí — $287.85 gravado
25–29 años28 días$2,205.00Sí — $445.35 gravado
30+ años30+ días$2,362.50+Sí — $602.85+ gravado

Ejemplo con salario mínimo general CONASAMI 2026: $315.04/día · Exención ISR: 15 UMAs × $117.31 = $1,759.65 (criterio SAT)

Fundamento legal

§ Art. 76 LFT — Días de vacaciones mínimos por antigüedad (Reforma Vacaciones Dignas, DOF 27-12-2022)
§ Art. 80 LFT — Prima vacacional mínima del 25% sobre el salario del período de vacaciones
§ Art. 93 Fracc. XIV LISR — Exención ISR: criterio SAT 15 UMAs = $1,759.65 · texto literal 15 días salario mínimo = $4,725.60
§ Art. 96 LISR — Tarifa de retención mensual de ISR para sueldos y salarios · Anexo 8 RMF 2026
§ DOF 27-01-2016 — Decreto de desindexación: la UMA sustituye al salario mínimo como referencia fiscal en leyes federales
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Aviso importante: Esta calculadora es de carácter informativo y auxiliar basada en los Arts. 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo y Art. 93 Fracc. XIV LISR. El resultado es una estimación del monto mínimo legal. El ISR exacto depende del ingreso acumulado anual del trabajador — este cálculo aplica la tarifa mensual del Art. 96 sobre la parte gravada. La exención usa el criterio UMA del SAT ($1,759.65 = 15 × $117.31). Consulta a un contador certificado para confirmar el cumplimiento de tus obligaciones fiscales.