Herramienta laboral gratuita · México 2026
Art. 87 Ley Federal del Trabajo · Mínimo 15 días de salario · Pago antes del 20 de diciembre
¿Cuál es tu situación?
Salario antes de impuestos. Mínimo legal 2026: $9,451.20/mes zona general · $13,409.80/mes frontera norte
Mínimo legal: 15 días (Art. 87 LFT). Algunas empresas otorgan 20, 30 o más días.
Las faltas injustificadas y permisos sin goce de sueldo reducen el aguinaldo proporcional.
Cálculo conforme al Art. 87 LFT
El monto exento de ISR es $0. El resto está sujeto a retención según tabla SAT — tu empleador debe calcular y retener el ISR correspondiente.
15 días mínimo (Art. 87 LFT) · Año completo · Antes de ISR
| Salario mensual | Salario diario | Aguinaldo 15 días | ¿Paga ISR? |
|---|---|---|---|
| $9,451.20 (SM general) | $315.04 | $4,182 | No — exento |
| $10,000 | $333.33 | $5,000 | No — exento |
| $15,000 | $500.00 | $7,500 | No — exento |
| $20,000 | $666.67 | $10,000 | Sí — $1,636 gravado |
| $30,000 | $1,000.00 | $15,000 | Sí — $6,636 gravado |
| $50,000 | $1,666.67 | $25,000 | Sí — $16,636 gravado |
Exención ISR 2026: 30 días × $315.04 (SM general) = $9,451.20 · Fuente: SAT · LFT — Cámara de Diputados
⚠️ Resultado estimado con fines informativos. Consulta a un contador certificado para uso fiscal oficial.
¿Cuánto aguinaldo me corresponde por ley?
El Art. 87 LFT establece un mínimo de 15 días de salario por año completo trabajado. Muchas empresas otorgan más días como prestación superior. El aguinaldo debe pagarse en dinero y antes del 20 de diciembre — no puede darse en especie ni puede el trabajador renunciar a él.
¿Me pagan aguinaldo si renuncié o me despidieron antes de diciembre?
Sí. El Art. 87 LFT es explícito: el aguinaldo proporcional se paga independientemente de que el trabajador se encuentre laborando o no en la fecha de liquidación. Si te fuiste antes de diciembre, el proporcional se incluye en tu finiquito o liquidación.
¿Las faltas descuentan el aguinaldo?
Solo las faltas injustificadas y permisos sin goce de sueldo afectan el cálculo. Las vacaciones, días festivos, incapacidades por riesgo de trabajo, y permisos de maternidad/paternidad NO descuentan el aguinaldo.
¿El aguinaldo paga impuestos?
El aguinaldo tiene una exención de ISR equivalente a 30 días de salario mínimo general: $9,451.20 en 2026 (Art. 93 Fracc. XIV LISR). El monto que supere esa cantidad sí está gravado y tu empleador debe retener el ISR correspondiente en nómina.
⚠️ Nota: El texto literal de la LISR dice "30 días de salario mínimo" ($9,451.20). Sin embargo, desde la reforma de 2016 que creó la UMA, algunos sistemas de nómina aplican 30 UMAs ($3,518.10). La calculadora usa el texto literal vigente de la ley, que es el más favorable al trabajador. Consulta a tu contador para confirmar el criterio que aplica tu empresa.
¿Qué pasa si el patrón no paga el aguinaldo?
El patrón puede recibir multas de 50 a 5,000 veces la UMA (aproximadamente $5,400 a $543,000 pesos) conforme al Art. 1002 LFT. Tienes 1 año para reclamar el pago ante la PROFEDET de forma gratuita. El plazo corre a partir del 21 de diciembre.
¿Los trabajadores de honorarios tienen derecho al aguinaldo?
Los trabajadores en régimen de honorarios puros (sin relación de subordinación) no tienen derecho al aguinaldo de la LFT. Sin embargo, si existe subordinación de facto (horario fijo, instrucciones del patrón, lugar de trabajo definido), puede existir una relación laboral encubierta que sí genera derechos. Consulta a la PROFEDET si es tu caso.
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